Baza na Marsie – jak dzięki grze wspierać potencjał pracowników

W czerwcu tego roku pisaliśmy o modelu kształcenia, którego istotą było zachęcanie ludzi do popełniania błędów. (Korzyści z popełniania błędów). Ten model jest również opisywany jako styl symulacyjny w książce Szkolenia oparte na dowodach. Poradnik dla trenerów.

Obraz115 kwietnia 2014 r. o godzinie 17.00, Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu i Octigo sp. z o.o. – partner merytoryczny studiów podyplomowych (m.in. Zarządzanie Projektem Informatycznym, Six Sigma – Optymalizacja Procesów), organizuję nieodpłatny warsztat „Baza na Marsie”. Warsztat ten jest właśnie przykładem modelu uczenia się na błędach, o którym pisaliśmy. Niestety miejsc wolnych już nie ma. W przyszłości, o takich wydarzenie na pewno napiszemy z większym wyprzedzeniem.

Link do wydarzenia.

Skomentuj

Proszę zalogować się jedną z tych metod aby dodawać swoje komentarze:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie na Google+

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj / Zmień )

Connecting to %s

%d blogerów lubi to: